爆竹聲中辭舊歲，綠色佳績滿金徽。在農(nóng)歷新年來臨之際，從中關(guān)村綠色礦山產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、綠色礦山科學(xué)技術(shù)獎勵辦公室傳來喜報：金徽礦業(yè)股份有限公司投資人李明先生，榮獲全國綠色礦山杰出貢獻個人獎，獲此殊榮的全國僅有2名，李明先生榮登榜首。

“綠色礦山杰出貢獻獎”是經(jīng)科技部國家獎勵辦公室備案批準，受政府支持的首次專門針對綠色礦山建設(shè)設(shè)立的一個新獎項，面向油氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等8個方面的科技創(chuàng)新成果進行評選獎勵，目的是支持綠色礦山建設(shè)和發(fā)展，表彰在推動綠色礦山建設(shè)過程中做出杰出貢獻的先進集體和個人。

在杰出貢獻獎評審中，評審組的評審意見是：金徽股份綠色礦山的建設(shè)實踐，不僅改變了礦業(yè)發(fā)展方式，更是改變?nèi)藗儗鹘y(tǒng)礦山的看法；不僅開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，更是找回全社會對礦山企業(yè)的尊重和應(yīng)有的尊嚴。金徽股份投資人李明先生，在推動礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、先進理念引導(dǎo)、以人為本、生態(tài)環(huán)境保護、社會責(zé)任履行等各個方面，始終以超前的理念、高度的企業(yè)家精神和社會責(zé)任感，為綠色礦山的建設(shè)提供了堅強支持。把金徽股份建成了被自然資源部樹立的全國綠色礦山典范，受到社會各界的廣泛關(guān)注和高度贊譽。李明先生為礦山企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出了杰出貢獻。

在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，金徽股份投資人李明先生堅持深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理論。從開工建礦伊始，本著為了人與自然和諧共生，營造生態(tài)文明與工業(yè)文明交相輝映，為礦區(qū)職工群眾創(chuàng)造更多獲得感、幸福感、歸屬感和安全感的初心，瞄準建設(shè)“生態(tài)型、環(huán)保型、旅游型、安全型、數(shù)字化、智能化”礦山目標，將生態(tài)礦業(yè)理念貫穿于礦產(chǎn)開發(fā)的利用全過程，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，把綠色發(fā)展理念貫穿到資源開發(fā)全過程，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，按照“高標準一次建成，避免今后打補丁”的原則，建成了一座“中國一流、世界領(lǐng)先”的現(xiàn)代化綠色礦山。

在金徽股份開發(fā)建設(shè)過程中，金徽股份按照投資人李明先生確立了的“大德立業(yè)、以人為本；追求卓越、爭創(chuàng)一流；科技領(lǐng)先、綠色發(fā)展；服務(wù)社會、共融共贏；老老實實做人、認認真真做事”核心企業(yè)文化，注重工藝選型、注重科技創(chuàng)新、注重安全配置、注重生態(tài)環(huán)保、注重關(guān)愛員工、注重積極履行社會責(zé)任的開發(fā)建設(shè)原則，將超前理念全部落實在創(chuàng)建國家級綠色礦山的方方面面，實現(xiàn)了企業(yè)增效益、員工得實惠、社會受公益、生態(tài)更良好、黨建有提升的多贏目標，礦區(qū)環(huán)境因資源開發(fā)而變得更加美麗，顛覆了人們對傳統(tǒng)礦山“臟、亂、差”的印象認知，樹立了綠色礦山的典范和標桿。（文、圖/李彥龍）