近日，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選，共同認(rèn)定金徽礦業(yè)股份有限公司為“全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，這是對(duì)金徽股份構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、自覺(jué)踐行社會(huì)責(zé)任新時(shí)代精神的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)。

國(guó)家級(jí)綠色礦山——金徽股份

金徽股份始終堅(jiān)持以人民為中心的理念，采取多種方式努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》，建立集體協(xié)商和集體合同制度，全面執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，為員工全額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，及時(shí)足額為員工發(fā)放薪酬和福利等，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

金徽股份將員工的生命安全放在第一位，成立安全委員會(huì)，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)，不環(huán)保不生產(chǎn)”原則，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制”的管理模式，建立健全了安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案和崗位責(zé)任，深入開(kāi)展各類(lèi)安全教育活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)防線。

金徽關(guān)愛(ài)員工公寓

為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造幸福。由金徽股份投資人出資，在縣城為員工建立了高品質(zhì)住宅公寓，全部精裝修后，員工拎包入住，同時(shí)免費(fèi)享受物業(yè)服務(wù)等數(shù)十項(xiàng)福利待遇。配套建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)愛(ài)心公益幼兒園，員工子女免費(fèi)入托，幫助員工解決后顧之憂。

礦區(qū)員工公寓

員工自助圖書(shū)閱覽室

公司建立了員工薪酬定期增長(zhǎng)和大病、大災(zāi)救助機(jī)制，在礦區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的員工宿舍，為員工免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)的一日三餐，發(fā)放生日禮金、新婚禮金、年終獎(jiǎng)金和節(jié)日福利。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的礦工服務(wù)樓，免費(fèi)為礦工提供沐浴、修腳、搓背、洗衣、理發(fā)、醫(yī)療等服務(wù)，讓礦工的尊嚴(yán)得到極大尊重。

員工洗衣中心

專(zhuān)門(mén)為一線員工修建的礦工服務(wù)樓

金徽股份充分發(fā)揮黨群工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，定期組織召開(kāi)職工代表大會(huì)、工會(huì)聯(lián)絡(luò)員工會(huì)議，建立廠務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議，有效調(diào)動(dòng)“金徽為我，我為金徽”的良好氛圍。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)員工活動(dòng)中心、多功能廳、自助圖書(shū)閱覽室、燈光球場(chǎng)等設(shè)施，讓員工“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”。通過(guò)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工以廠為家、愛(ài)崗敬業(yè)的濃厚意識(shí)，讓每一名金徽股份人都成為受人羨慕，受社會(huì)尊重的勞動(dòng)者。

青年員工聯(lián)誼活動(dòng)

員工文化活動(dòng)精彩紛呈