1.全國政協(xié)副主席王光謙蒞臨金徽股份調(diào)研

6月，全國政協(xié)副主席王光謙蒞臨金徽股份調(diào)研，對金徽股份綠色礦山建設(shè)工作給予充分肯定并指出，金徽股份郭家溝鉛鋅礦是踐行生態(tài)文明思想的典范。

2.金徽股份郭家溝鉛鋅礦入選全國首批生產(chǎn)礦山生態(tài)修復(fù)典型案例

10月，在2024中國國際礦業(yè)大會上，自然資源部發(fā)布了全國首批15個生產(chǎn)礦山生態(tài)修復(fù)典型案例，金徽礦業(yè)股份有限公司郭家溝鉛鋅礦作為全省唯一案例入選，并在大會礦山生態(tài)修復(fù)論壇作交流發(fā)言，為全國礦山企業(yè)踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想提供了金徽經(jīng)驗。

3.自然資源部副部長許大純深入金徽股份郭家溝鉛鋅礦指導(dǎo)工作

7月，自然資源部副部長許大純實地參觀了郭家溝鉛鋅礦后要求，為巖心建立二維碼，讓巖心邁入“存放規(guī)范化、存取自動化、管理信息化”的智能時代打好堅實基礎(chǔ)。對郭家溝鉛鋅礦綠色礦山提升改造、智能化建設(shè)提出了具體要求，并明確指出金徽股份郭家溝鉛鋅礦是新時代綠色礦山的創(chuàng)建者、全國綠色礦山建設(shè)的推動者、綠色發(fā)展的受益者，是踐行“綠水青山就是金山銀山”的典范。

4.自然資源實物地質(zhì)資料中心秦嶺大別成礦省有色金屬專業(yè)中心落戶金徽股份

11月，自然資源實物地質(zhì)資料中心秦嶺大別成礦省有色金屬專業(yè)中心落戶金徽股份。該中心是全國唯一的有色金屬專業(yè)中心，將為區(qū)域內(nèi)綜合地質(zhì)研究和成礦研究等提供更加專業(yè)、更為權(quán)威的數(shù)據(jù)服務(wù)，也為我國中西部地區(qū)礦產(chǎn)資源的成礦研究與找礦勘查提供數(shù)據(jù)支撐和實踐成果。

5.全國人大憲法和法律委員會調(diào)研組蒞臨金徽股份開展立法調(diào)研

7月，全國人大憲法和法律委員會副主任委員王洪祥率調(diào)研組蒞臨金徽股份開展立法調(diào)研，并在金徽股份主持召開《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法（修訂草案）》隴南片區(qū)座談會。通過實地查看和座談交流，為《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法（修訂草案）》進(jìn)一步完善提供了金徽建議。

6.金徽股份榮獲“礦山典范”稱號、實控人李明先生榮獲“礦山典范創(chuàng)建者”稱號

12月，2024年中國礦業(yè)聯(lián)合會工作會議在金徽股份郭家溝鉛鋅礦召開。會上授予了金徽股份郭家溝鉛鋅礦“礦山典范”榮譽稱號，金徽股份實控人李明先生“礦山典范創(chuàng)建者”榮譽稱號。中國礦業(yè)聯(lián)合會黨委書記、會長程利偉指出，金徽股份堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，自覺履行主體責(zé)任，落實環(huán)境保護(hù)義務(wù)，加強生態(tài)環(huán)境治理，切實做到了“以技術(shù)換資源、以資金換環(huán)境”，是踐行“兩山”理念的典范。

7、 積極參與礦業(yè)權(quán)市場化競爭，加快江洛礦區(qū)資源整合步伐

金徽股份積極響應(yīng)國家新一輪戰(zhàn)略找礦突破行動的號召，認(rèn)真貫徹落實國家礦業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)政策，2024年相繼成功競得東坡鉛鋅礦探礦權(quán)、洛壩鉛鋅礦空白區(qū)采礦權(quán)。目前，擁有4宗采礦權(quán)，6宗探礦權(quán)，5處選礦廠及配套尾礦庫。完成了江洛礦區(qū)的整合任務(wù)，后備資源儲量得到充分保障，生產(chǎn)能力得到大幅提升，高質(zhì)量發(fā)展活力進(jìn)一步增強。

8.科技創(chuàng)新，提升企業(yè)綜合實力

金徽股份自主研發(fā)的“一種高效制備快強尾砂充填膏體材料的方法”和“一種溜井卸礦綜合除塵系統(tǒng)”等發(fā)明專利，獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利授權(quán)。該專利的取得，是金徽股份倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與革新的有效實踐，進(jìn)一步提升了關(guān)鍵工藝優(yōu)化與創(chuàng)新價值，持續(xù)為金徽股份堅持以科技創(chuàng)新推動綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了更加強有力的技術(shù)支撐。

 9.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力

金徽股份始終堅持聽黨話、跟黨走的原則，重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，圍繞“安全、探礦、采礦、選礦、礦山技術(shù)”五大核心職能技術(shù)條線進(jìn)行組織機構(gòu)調(diào)整，對其進(jìn)行人、財、物的全面授權(quán)，提高組織效能，增強組織活力，充分發(fā)揮專業(yè)、技術(shù)隊伍的人才優(yōu)勢。使企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、職能配置更加優(yōu)化、體制機制更加完善、運行管理更加高效，進(jìn)一步奠定企業(yè)做強做優(yōu)做大基礎(chǔ)。

10.金徽股份榮獲“中國上市公司ESG百強”

10月，“中國上市公司ESG百強”獲獎榜單正式揭曉，金徽礦業(yè)股份有限公司憑借在綠色礦山建設(shè)、高質(zhì)量治理水平、社會責(zé)任承擔(dān)等方面的卓越成效成功上榜。此次榮獲“中國上市公司ESG百強”，彰顯金徽股份在環(huán)境、社會和治理（ESG）建設(shè)方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，是公司始終堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極履行社會責(zé)任，致力于環(huán)境保護(hù)，關(guān)注員工福祉，持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)的有力印證。同時，體現(xiàn)出資本市場對金徽股份長期投資價值及經(jīng)營管理成效的高度認(rèn)可。